Formation coaching Lausanne pour devenir coach de vie ou coach en entreprise La formation coaching Lausanne s’adresse à celles et à ceux qui souhaitent devenir coach en bénéficiant de tous les avantages d’une formation de coaching à distance. A qui s’adresse la formation de coaching à Lausanne ? La formation de coaching à Lausanne s’adresse aux … Lire la suite
Formation coaching Genève pour devenir coach de vie ou coach en entreprise La formation coaching Genève s’adresse aux personnes qui souhaitent devenir coach à Genève en profitant de tous les avantages d’une formation de coaching à distance. A qui s’adresse la formation de coaching à Genève ? La formation s’adresse aux personnes qui souhaitent se reconvertir … Lire la suite
Quels sont les avantages et les inconvénients du métier de coach et comment tourner ces inconvénients à votre avantage ? Dans cet article, vous découvrirez quels sont les avantages et les inconvénients du métier de coach et comment tourner ces inconvénients à votre avantage. D’abord, je vous présenterai les principaux avantages et inconvénients, ensuite je … Lire la suite
Comment organiser une réunion productive et interactive à l’école ou au travail ? Vous êtes lycéens, étudiants, ou salariés en activité ? Vous êtes manager, chef de projet ou membre d’une équipe ? Vous avez des réunions à organiser et à animer, en présentiel ou à distance ? Vous avez des difficultés à rendre ces réunions interactives et … Lire la suite
Que fait un coach de vie ? Découvrez maintenant les secrets d’un métier passionnant ! Dans cet article, vous découvrirez ce que fait un coach de vie, ce qu’est le coaching de vie, comment se déroule le coaching de vie, quelles sont les qualités requises pour devenir un coach de vie et comment devenir coach … Lire la suite
La communication est bien plus que des mots. Ne l’oubliez pas pour mieux communiquer La communication a deux objectifs principaux, l’un prédominant selon la culture. La communication consiste à échanger de l’information et aussi à établir des relations. Ce qui vient habituellement à l’esprit quand nous pensons à la communication sont les mots que nous … Lire la suite
La rupture conventionnelle Introduction Ce dispositif particulier permet, depuis 2008, à une entreprise et un salarié de mettre de fin, à l’amiable, a un contrat de travail à durée indéterminée. Il permet aux 2 parties : Cette rupture conventionnelle s’applique aux contrats à durée indéterminée (temps partiel ou complet) mais pas aux contrats de travail en intérim … Lire la suite