Coaching de dirigeants
Le coaching de dirigeants est un service qui s’adresse à vous, dirigeant d’entreprise de toute taille, qui souhaitez renforcer votre efficacité professionnelle pour mieux gérer l’entreprise au quotidien et dans les phases de plus grand changement.
Les différents domaines d’intervention du coaching de dirigeant
Le développement du leadership
Votre rôle de dirigeant est de développer et mettre en œuvre une stratégie efficace afin que votre entreprise puisse vaincre la concurrence et prospérer dans le temps.
Afin que cette vision devienne une réalité dans les pratiques professionnelles de vos collaborateurs, vous avez besoin de renforcer votre leadership.
Le renforcement de votre leadership passe par un travail constant sur la confiance en votre capacité à guider votre entreprise vers le succès qu’elle mérite.
Vous êtes le moteur de la réussite de votre entreprise et vous avez de grandes responsabilités vers vos collègues et vous-même.
Vous ne pouvez pas tout gérer et vous avez des besoins spécifiques que seulement un accompagnement personnalisé peut satisfaire.
Nous vous proposons un coaching de dirigeants mis en œuvre par un coach de dirigeants qui vous aidera à exploiter au mieux vos potentialités de leadership innées.
La gestion et la résolution de conflits
Votre rôle de dirigeant vous demande souvent de gérer et résoudre des conflits au sein de votre entreprise mais il n’est pas toujours facile de trouver une solution notamment lorsque ces mêmes conflits se prolongent depuis longtemps.
Vous savez également que ces conflits influencent très négativement le bon fonctionnement de votre entreprise.
Le coaching de résolution de conflits est un outil de management vous permettant d’intervenir au sein du fonctionnement de vos équipes afin qu’elles coopèrent pour assurer la réussite de votre entreprise.
En fonction de vos besoins, votre coaching pourra se dérouler en face à face ou à distance.
Le coaching en communication et en prise de parole en public
En tant que dirigeant, vous avez besoin de perfectionner votre communication afin d’informer ou convaincre efficacement vos interlocuteurs.
Le coaching en communication pour les dirigeants d’entreprise vous aide a établir une cohérence entre le contenu de votre message et votre façon de le délivrer.
Si votre message est incohérent, votre communication ne sera pas efficace !
Un coach de dirigeant vous aide à prendre conscience des ces aspects de la communication que vous avez besoin de corriger pour devenir un meilleur communicateur et gagner la confiance de votre audience.
La gestion du temps et la productivité
La gestion du temps et de la productivité pour les dirigeant ne consiste plus en l’apprentissage et en l’application de méthodes de gestion du temps anciennes qui ne sont plus pertinents dans le monde dans lequel vous évoluez.
Une bonne gestion de votre temps et de votre productivité requiert une approche globale prenant en compte :
- votre style de vie
- la gestion de vos émotions
- votre propre personnalité
- les spécificités de votre situation
- les dernières découvertes en termes d’efficacité
- la création d’un système de gestion du temps personnalisé
Après un premier bilan de votre situation actuelle, un coach en gestion du temps pour les dirigeants, vous aidera à prendre conscience autant des aspects positifs que de ces dysfonctionnels dans votre gestion du temps et des énergies.
Session après session, le coach vous guidera dans la mise en oeuvre de nouvelles habitudes mentales et comportementales qui vous permettront de sortir du stress et de vous épanouir à nouveau dans votre travail.
Comment profiter d’un accompagnement sur mesure ?
Si vous souhaitez en savoir plus, écrivez-nous en passant par notre formulaire de contact pour bénéficier d’un premier bilan gratuit pour votre coaching de dirigeants.