Formation management interculturel

Un consultant formateur interculturel délivre votre formation interculturelle en ligne

A qui s’adresse la formation en management interculturel ?

La formation management interculturel s’adresse aux entreprises de toute taille qui font face aux enjeux culturels de la mondialisation et qui veulent intégrer au sein de leur structure les différences culturelles pour les transformer en leviers de réussite pour leur organisation.

Pourquoi se former au management interculturel ?

Le management interculturel est désormais indispensable au bon fonctionnement de toute organisation dans laquelle opèrent des ressources humaines de cultures multiples.

Ce type de management met en évidence les nombreux moyens des salariés de donner un sens différent à un même événement en fonction de leur culture.

La non-connaissance de l’influence de la culture du salarié sur sa vision du travail peut conduire à des incompréhensions qui, avec le temps, peuvent se transformer en échec économiques et humains.

La compréhension de l’interculturel permet de comprendre que personne ne détient la vérité absolue mais chacun apporte une perception et un ressenti de son expérience qui sont vraie pour lui en fonction de sa propre culture.

Comment maximiser le potentiel de vos équipes interculturelles ?

Afin de résoudre ces problématiques, nous proposons une approche interculturelle du management qui permet à toute organisation d’élargir sa vision du travail.

Pour en savoir plus sur la formation management interculturel, écrivez-nous en passant par notre formulaire de contact et nous répondrons à toutes vos questions.

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