Lionel Thévenard Négocier son départ suite à un harcèlement Il est utile de rappeler ce qu’est un harcèlement dans ses dimensions juridique et psychologique car, comme tous les mots qui deviennent « à la mode », il peut servir de fourre-tout. Dimension juridique Un harcèlement est une répétition d’actes (paroles ou comportements) entraînant une dégradation des conditions de travail … Lire la suite
Négocier son départ pendant un congé parental Le congé parental est un dispositif permettant à un parent de se mettre en congé de son entreprise pour s’occuper d’un enfant né ou adopté, pendant 12 mois maximum (renouvelable 2 fois) à condition d’avoir au moins 1 an d’ancienneté dans l’entreprise. Celle-ci ne peut s’opposer à cette … Lire la suite
Dans cet article, je vous présente quelles sont les conséquences du burnout pour les entreprises. Si vous êtes un dirigeant d’entreprise ou un professionnel des ressources humaines, je vous conseille de lire avec attention cet article car il vous permettra de mieux comprendre quels sont les enjeux du burnout pour vos collaborateurs et pour le … Lire la suite
Comment éviter le burnout au travail ? Dans cet article sur comment éviter le burnout au travail, je vais vous montrer quels sont les signes précurseurs du burnout ainsi que ce que l’on peut faire en termes de prévention et d’évitement du burnout. Définition du burnout Le burnout (ou Syndrome d’épuisement professionnel) est un état … Lire la suite
J’ai un nouveau job mais je ne veux pas partir sans rien Pour partir d’un emploi ou d’une entreprise qui ne vous convient plus, qu’elle qu’en soit la raison, vous pouvez bien sûr donner votre démission, c’est un procédé simple et c’est votre droit. Sauf qu’en agissant de la sorte, vous prenez un certain nombre … Lire la suite
Je suis placardisé : négocier votre départ suite à une mise au placard Ce type de situation peut se produire à l’occasion de la mise en œuvre d’une nouvelle organisation, suite à l’arrivée d’un nouveau DG par exemple, ou d’une fusion avec une autre entité. Jusqu’à présent, l’entreprise s’appuyait sur vous dans votre domaine, mais … Lire la suite
Dans cet article vous découvrirez comment négocier son licenciement économique. Si vous êtes concerné par cette situation, vous avez la possibilité de négocier votre licenciement. Le licenciement économique intervient, à la demande de l’entreprise, lorsque les conditions de l’environnement économique ne sont plus réunies pour qu’elle continue son activité avec la même « voilure salariale ». Cela … Lire la suite