Je suis proche de la retraite : comment négocier mon départ Qu’ils viennent de grands groupes comme de PME, nombreux sont les cadres seniors qui sont confrontés à une placardisation progressive en fin de carrière. Ils peuvent, par exemple, ne plus être conviés aux réunions importantes, leurs équipes peuvent être réduites ou les gros projets … Lire la suite
nofollow Il y a un plan social dans mon entreprise : comment négocier mon départ S’il y a un plan social dans votre entreprise (et pas un plan de départ volontaire qui est autre chose), c’est qu’elle va mal à priori ou, tout du moins, qu’elle a besoin d’améliorer sa rentabilité en allégeant la masse … Lire la suite
Je n’accepte pas un nouvel échelon hiérarchique (juste au-dessus de moi) Alors que vous obtenez de bons résultats, que vous êtes apprécié dans votre entreprise et que vous connaissez bien votre métier et que vous êtes compétent, une réorganisation est décidée, un nouveau patron est nommé et vous assistez à l’arrivé d’un nouvel échelon hiérarchique … Lire la suite
Je pars pour créer mon entreprise Le désir de gagner plus d’indépendance, de revenus, de liberté de manœuvre ou de créativité peut pousser certains de nous à vouloir entreprendre. Sans doute est-ce une des voies d’épanouissement professionnelles parmi les plus complètes. Les motifs à créer ou à reprendre une entreprise sont multiples : Le sentiment d’avoir … Lire la suite
Je suis placardisé : négocier votre départ suite à une mise au placard Ce type de situation peut se produire à l’occasion de la mise en œuvre d’une nouvelle organisation, suite à l’arrivée d’un nouveau DG par exemple, ou d’une fusion avec une autre entité. Jusqu’à présent, l’entreprise s’appuyait sur vous dans votre domaine, mais … Lire la suite
Ma société refuse de négocier (2ème partie) Introduction Cet article est la seconde partie de celui paru sous le même titre, à savoir ma société refuse de négocier 1ère partie. Rappelons la situation. Un jour, votre responsable RH vous convoque et vous annonce qu’il se sépare de vous. Vous ne comprenez pas du tout, vous … Lire la suite
Ma société refuse de négocier (1ère partie) Introduction Imaginons la situation suivante. Un jour, votre responsable RH vous convoque et vous annonce qu’il se sépare de vous. Vous ne comprenez pas du tout, vous ne vous y attendiez pas. Les raisons qu’il donne vous sont tout aussi incompréhensibles que la situation elle-même et elles ne … Lire la suite
