Combien gagne un coach de vie et quel est son salaire ?
Un coach de vie gagne entre 70 et 120 euros de l’heure en France et en Suisse l’équivalent entre 120 et 200 euros.
Si vous habitez en province les prix sont souvent moindres. Un coach expérimenté gagne plus qu’un coach débutant.
Les tarifs dépendent également du coût de la vie du pays de résidence du coach.
Dans la plupart des cas, un coach de vie ou un life coach travaillent en libéral.
C’est pour cette raison que pour un coach personnel on parle le plus souvent de chiffre d’affaires et non de salaire.
Les coachs qui savent comment vivre du coaching ont appris le marketing pour les coachs.
Dans un marché concurrentiel comme celui du coaching, chaque coach de vie a besoin d’apprendre à devenir un véritable chef d’entreprise.
Pour y arriver, le coach doit prendre conscience de tout ce qu’il peut apporter à ses clients.
Non seulement en termes de coaching mais également en proposant d’autres compétences comme par exemple de la formation.
Cela signifie que les gains d’un coach sont très variables mais qu’il est possible d’ouvrir son cabinet de coaching et de développer un cabinet de coaching rentable en développant des compétences en marketing et en vente.
En résumant, il est tout à fait possible de bien se rémunérer si vous exercez le métier de coach de vie, mais pour y arriver, vous avez besoin non seulement de vous former à ce métier mais également d’apprendre à vendre le coaching aux clients qui ont besoin de votre expertise.
Lorsque vous êtes coach, vous avez besoin de créer une clientèle stable qui vous permet d’avoir des rentrées d’argent régulières.
C’est pour cette raison, que proposer une session de coaching à la fois n’est pas la meilleure solution si vous souhaitez faire grandir votre entreprise de coaching.
Afin de fidéliser vos clients et de disposer d’un minimum de capital, vous pouvez proposer un accompagnement sous forme de forfaits de coaching.
Les forfaits de coaching sont des solutions packagées comprenant plusieurs séances de coaching.
De cette façon, vos clients peuvent bénéficier de trois sessions de coaching, de 5 sessions de coaching ou de 10 sessions de coaching.
Bien entendu, vous pouvez proposer un nombre de séances différent.
Ce qui est à retenir ici c’est qu’en proposant un forfait de coaching, vous proposez un accord gagnant-gagnant car :
- votre client économise ses dépenses pour l’accompagnement sur mesure que vous lui proposez car le prix unitaire des sessions est inférieur comparé au tarif d’une seule session
- vous disposez à l’avance de fonds vous permettant de couvrir vos dépenses et utiliser une partie de vos gains pour faire grandir votre entreprise
Maintenant que vous savez qu’il est tout à fait possible de bien vivre du coaching si vous apprenez comment vendre vos compétences, il est important de comprendre si c’est un métier qui vous convient vraiment.
A qui s’adresse le métier de coach de vie ?
Le métier de coach est souvent adapté aux personnes passionnées par le développement personnel et aux individus qui aiment aider les autres.
Ce n’est pas un métier à la mode comme certains l’affirment mais plutôt une profession qui s’approche plus d’une véritable vocation.
S’agissant d’un métier qui s’exerce en libéral, devenir coach de vie requiert non seulement d’assimiler des compétences en coaching mais également d’acquérir les connaissances et expériences entrepreneuriales indispensables à la réussite de toute activité indépendante.
Mais le métier de coach de vie requiert également de se connaître davantage.
Pour atteindre cet objectif, certains mènent un travail d’introspection, d’autres une thérapie, d’autres encore passent par la supervision.
Toutes ces méthodes sont utiles mais l’essentiel est de prendre conscience séance après séance de vos émotions et comportements et de l’impact que ces derniers peuvent avoir autant sur vous que sur les personnes que vous allez accompagner tout au cours de votre carrière de coach.
En résumant, le métier de coach de vie est une véritable profession qui requiert un investissement personnel important pour maîtriser toutes les habiletés de la profession.
Pour connaître les principales qualités d’un coach, je vous conseille de lire l’article quelles sont les caractéristiques ou les qualités requises pour être un bon coach aujourd’hui.
Qu’est-ce qu’un coach de vie et quelles sont ses principales missions ?
L’expression coach de vie est une traduction de life coach, à savoir une personne qui accompagne ses clients dans différentes situations de la vie professionnelle ou personnelle.
Le clients d’un coach de vie sont donc des individus qui décident de faire appel à ce professionnel afin d’améliorer un aspect spécifique de leur vie.
Le coach de vie accompagne surtout des clients particuliers alors qu’un coach en entreprise ou coach professionnel répond notamment aux besoins d’entreprises et d’autres types d’organisations.
En revanche, la plupart des coachs de vie n’ont pas de compétences pour accompagner des personnes par rapport :
- à des problématiques qui sont liées à leur passé
- à des pathologies comme l’anxiété, la dépression, les addictions, etc.
En ce sens, le coach de vie se différencie d’un thérapeute ou d’un psychologue qui sont formés pour gérer les difficultés précédemment mentionnés.
Le coach se positionne avec son client dans un rapport de égal à égal afin de favoriser l’autonomie et la prise de conscience de la personne qu’il accompagne.
De cette façon, le coaché se réapproprie de ses propres choix et décide librement les actions qui souhaite entreprendre pour atteindre son objectif ou dépasser ses difficultés.
Le rôle du coach s’articule autour de plusieurs missions :
- Gagner éthiquement la confiance de ses clients
- Clarifier la demande de ses interlocuteurs
- Proposer l’accompagnement le plus pertinent pour le client
- Réorienter les personnes vers d’autres professionnels par exemple des psychologues si la demande sort du cadre du coaching
- Poser le cadre de la relation
- Aider le client à définir son objectif de départ
- Faciliter la prise de conscience permettant la mise en œuvre des changements comportementaux nécessaires à l’atteinte des objectifs du client
- S’adapter aux spécificités de chaque personne
- Utiliser les outils les plus adaptés aux besoins des coachés
- Rechercher des outils complémentaires ou créer des outils sur mesure
- Aider l’individu à développer l’estime de soi, une meilleure image de soi et la confiance en soi
- Permettre au client de prendre conscience de son potentiel
- Écouter de façon active et empathique faisant preuve de bienveillance
- Remettre en question ses compétences et continuer à en acquérir de nouvelles
- Devenir plus efficace et mieux gérer le stress
Même si cette liste n’a pas la prétention d’être exhaustive, elle rend quand même compte des multiples missions d’un coach.
Maintenant que vous avez une meilleure compréhension du métier de coach, de son rôle et de ses missions, je vous laisse découvrir comment se déroule une séance de coaching.
Comment se déroule le coaching ?
Une session de coaching peut se dérouler en face à face ou à distance. De nos jours, beaucoup de personnes préfèrent le coaching en ligne.
Cette modalité de coaching permet de bénéficier des compétences du coach que l’on souhaite de partout dans le monde et à des horaires à la carte.
Après avoir défini l’objectif de départ du client et la durée de l’accompagnement, voire le nombre de sessions, le coaching peut commencer.
Partant du principe que chaque client est unique et que chaque session peut avoir un déroulement différent, voici de suite comment se déroule généralement une séance de coaching.
Pendant une séance de coaching, le coach écoute de façon empathique et bienveillante son client.
De temps en temps, le coach pose des questions, résume ce qu’il a compris ou utilise le silence pour permettre à son interlocuteur de trouver ses réponses.
L’objectif du coach est celui de favoriser la prise de conscience du client pour qu’il pose les actions indispensables à l’atteinte de son objectif.
A la fin de chaque session, le coaché s’engage moralement avec le coach à poser une ou des actions cohérentes avec l’objectif de départ.
La session suivante permet entre autres de vérifier les progrès et les difficultés expérimentés par le coaché.
Le rôle du coach consiste à comprendre ce qui bloque l’évolution de son client et à lui fournir les outils facilitant sa progression et l’atteinte de ses objectifs.
Les feedbacks bienveillants du coach aident le client à prendre conscience de son potentiel et de ses motivations les plus profondes.
En résumant, tout au cours du coaching le coach de vie accompagne son client sur deux plans :
- la protection et le développement de l’estime de soi et de la confiance en soi
- la mise en œuvre de compétences et outils favorisant la prise de conscience et l’exécution de comportements permettant au client d’atteindre voire dépasser son objectif
Maintenant que vous avez compris comment se déroule une séance de coaching, je vous propose de découvrir comment vous pouvez vous former au métier de coach de vie.
Comment se former au coaching ?
Le métier de coach n’est pas encore réglementé et pour le moment tout le monde peut exercer ce métier.
Bien entendu, il est indispensable de suivre une formation de coaching pour acquérir les fondamentaux du métier.
L’offre de formation est très large, mais si vous travaillez, l’option la plus adaptée consiste à suivre une formation de coaching à distance.
De cette façon, vous pouvez acquérir des compétences en coaching en restant confortablement chez vous tout en bénéficiant d’une formation de qualité équivalente à celles en présentiel.
De plus, les tarifs d’une formation à distance sont inférieurs par rapport à une formation en présentiel.
Vous pouvez commencer votre formation à tout moment et adapter vos apprentissages en fonction de vos disponibilités.
Mais le plus gros avantage est qu’avec une formation de coaching en ligne, vous bénéficiez d’une formation personnalisée avec un coach expérimenté qui partage avec vous toutes les ficelles du métier.
Cela autant au niveau de la pratique du coaching que de l’ensemble des compétences globales qu’un coach de vie se doit de maîtriser pour vivre de son expertise et s’épanouir.
Certaines formations sont certifiées et prétendent vous délivrer des contenus de meilleure qualité.
Cela n’est pas toujours le cas et parfois la certification fait juste partie d’un discours marketing dont le but est de vous proposer une formation plus chère.
Avant de choisir une formation, renseignez-vous sur le ou les formateurs et sur leur réelle connaissance du coaching et du métier de coach.
C’est une chose que d’acquérir des connaissances théoriques mais c’est une autre chose que de bénéficier du vécu d’un coach en activité partageant avec vous le vécu du terrain.
Alors soyez judicieux et prenez le temps nécessaire d’analyser tous ces éléments avant de choisir votre formation.
Notre offre de formation
Depuis plusieurs années, nous délivrons une formation de coaching à distance qui permet de :
- Savoir coacher
- Devenir un bon coach
- Vivre du coaching
Cette formation s’adresse aux personnes souhaitant devenir coach en bénéficiant de l’expertise d’un coach formateur en activité partageant avec vous non seulement des connaissances théoriques mais l’ensemble des compétences à maîtriser pour vous épanouir dans le métier de coach et pour apprendre à développer une clientèle régulière vous permettant de vivre du coaching.
La formation de coaching silver est adaptée aux personnes qui ont un budget plus réduit ou qui souhaitent se former au coaching dans le cadre d’une démarche de développement personnel.
La formation de coaching gold est la plus choisie car elle permet de devenir coach avec un budget intermédiaire avec un accompagnement marketing de 3 mois même après la fin de la formation.
Elle est adaptée pour les personnes qui souhaitent se reconvertir dans le coaching ou qui souhaitent intégrer le coaching à leur activité professionnelle principale.
La formation de coaching platinum est adaptée aux personnes qui souhaitent travailler en tant que coach et qui préfèrent bénéficier d’un accompagnement marketing de 6 mois même après la fin de la formation afin maximiser leur probabilités de succès en tant que coach.
Pour en savoir plus sur la formation pour devenir coach à distance, écrivez-nous maintenant en passant par notre formulaire de contact appelez-nous au +33 6 69 46 03 79 ou découvrez maintenant les témoignages de nos clients.