Négocier son départ requiert de mettre en oeuvre une stratégie efficace pour quitter votre entreprise tout en obtenant ce que vous souhaitez. Découvrez nos conseils pour réussir votre négociation de départ d’entreprise avec votre employeur.
Je n’accepte pas un nouvel échelon hiérarchique (juste au-dessus de moi) Alors que vous obtenez de bons résultats, que vous êtes apprécié dans votre entreprise et que vous connaissez bien votre métier et que vous êtes compétent, une réorganisation est décidée, un nouveau patron est nommé et vous assistez à l’arrivé d’un nouvel échelon hiérarchique … Lire la suite
Je pars pour créer mon entreprise Le désir de gagner plus d’indépendance, de revenus, de liberté de manœuvre ou de créativité peut pousser certains de nous à vouloir entreprendre. Sans doute est-ce une des voies d’épanouissement professionnelles parmi les plus complètes. Les motifs à créer ou à reprendre une entreprise sont multiples : Le sentiment d’avoir … Lire la suite
Je suis placardisé : négocier votre départ suite à une mise au placard Ce type de situation peut se produire à l’occasion de la mise en œuvre d’une nouvelle organisation, suite à l’arrivée d’un nouveau DG par exemple, ou d’une fusion avec une autre entité. Jusqu’à présent, l’entreprise s’appuyait sur vous dans votre domaine, mais … Lire la suite
Ma société refuse de négocier (2ème partie) Introduction Cet article est la seconde partie de celui paru sous le même titre, à savoir ma société refuse de négocier 1ère partie. Rappelons la situation. Un jour, votre responsable RH vous convoque et vous annonce qu’il se sépare de vous. Vous ne comprenez pas du tout, vous … Lire la suite
Ma société refuse de négocier (1ère partie) Introduction Imaginons la situation suivante. Un jour, votre responsable RH vous convoque et vous annonce qu’il se sépare de vous. Vous ne comprenez pas du tout, vous ne vous y attendiez pas. Les raisons qu’il donne vous sont tout aussi incompréhensibles que la situation elle-même et elles ne … Lire la suite
Se relever d’un burnout (et ne pas y retomber) Dans cet article vous découvrirez comment se relever d’un burnout. Il s’agit de la suite d’un premier article sur le thème du Burnout « négocier son départ après un Burnout ». Rappel: définition du burnout et symptômes Le burnout est un état de surchauffe par un excès de … Lire la suite
Négocier son départ pendant un congé parental Le congé parental est un dispositif permettant à un parent de se mettre en congé de son entreprise pour s’occuper d’un enfant né ou adopté, pendant 12 mois maximum (renouvelable 2 fois) à condition d’avoir au moins 1 an d’ancienneté dans l’entreprise. Celle-ci ne peut s’opposer à cette … Lire la suite
