Lionel Thévenard, Author at International Coaching Solutions : coaching en entreprise de dirigeants et managers, coach de vie à Paris et en ligne | Page 2 de 6

Je suis proche de la retraite : comment négocier mon départ

Je suis proche de la retraite : comment négocier mon départ Qu’ils viennent de grands groupes comme de PME, nombreux sont les cadres seniors qui sont confrontés à une placardisation progressive en fin de carrière. Ils peuvent, par exemple, ne plus être conviés aux réunions importantes, leurs équipes peuvent être réduites ou les gros projets … Lire la suite

Pourquoi il ne faut jamais démissionner

Pourquoi il ne faut jamais démissionner Il existe 2 raisons majeures qui poussent à démissionner : Or, dans une perspective de carrière professionnelle, il ne faut jamais remettre sa démission et, dans les 2 cas, il convient de discuter avec l’entreprise car il y a toujours moyen de l’amener au dialogue. SI l’idée de donner votre … Lire la suite

Négocier son départ pendant un congé parental : rupture conventionnelle

Négocier son départ pendant un congé parental Le congé parental est un dispositif permettant à un parent de se mettre en congé de son entreprise pour s’occuper d’un enfant né ou adopté, pendant 12 mois maximum (renouvelable 2 fois) à condition d’avoir au moins 1 an d’ancienneté dans l’entreprise. Celle-ci ne peut s’opposer à cette … Lire la suite

Négocier son départ après un burnout en 2026 et retrouver votre équilibre

Comment négocier son départ après un burnout Le burnout (ou Syndrome d’épuisement professionnel) est un état de surchauffe par un excès de stress lié à l’impression d’être submergé par le volume de tâches à accomplir. Les signes psychiques sont l’épuisement mental, la baisse de l’estime de soi, une irritation, une hypersensibilité, une hyper vigilance, un … Lire la suite

Je n’accepte pas un nouvel échelon hiérarchique:comment négocier mon départ

Je n’accepte pas un nouvel échelon hiérarchique (juste au-dessus de moi) Alors que vous obtenez de bons résultats, que vous êtes apprécié dans votre entreprise et que vous connaissez bien votre métier et que vous êtes compétent, une réorganisation est décidée, un nouveau patron est nommé et vous assistez à l’arrivé d’un nouvel échelon hiérarchique … Lire la suite

Les conséquences du burnout pour les entreprises

Dans cet article, je vous présente quelles sont les conséquences du burnout pour les entreprises. Si vous êtes un dirigeant d’entreprise ou un professionnel des ressources humaines, je vous conseille de lire avec attention cet article car il vous permettra de mieux comprendre quels sont les enjeux du burnout pour vos collaborateurs et pour le … Lire la suite

Signes précurseurs & Evitement du Burnout : comment éviter le burnout ?

Comment éviter le burnout au travail ? Dans cet article sur comment éviter le burnout au travail, je vais vous montrer quels sont les signes précurseurs du burnout ainsi que ce que l’on peut faire en termes de prévention et d’évitement du burnout. Définition du burnout Le burnout (ou Syndrome d’épuisement professionnel) est un état … Lire la suite