Coach confiance en soi Dijon Danilo Gargiulo coach en confiance en soi à Dijon est à votre écoute pour vous aider à développer : À propos du coach : Danilo Gargiulo est coach depuis 2006. Diplômé en psychologie du travail et certifié en coaching d’équipe et en coaching personnel, il a accompagné plus de 1000 clients … Lire la suite
Trouver un coach en entretien d’embauche à Cannes, que ce soit pour préparer un entretien dans une entreprise technologique, une institution publique ou une startup en pleine croissance, peut transformer une opportunité en un tremplin vers la carrière de vos rêves. Pourquoi faire appel à Danilo Gargiulo : coach en entretien d’embauche à Cannes ? … Lire la suite
5 stratégies pour se faire payer par ses clients Cet article présente 5 stratégies pour se faire payer par ses clients. Si vous travaillez à votre compte ou que vous envisagez de créer votre entreprise, cet article vous permettra de gagner du temps, des énergies et surtout de vous éviter une bonne dose de stress. … Lire la suite
Clarifier vos objectifs avant la négociation de départ d’entreprise Introduction Lorsque vous avez une idée de ce que vous voulez, que le bon moment semble venu, que vous voyez avec quels points d’accroche ouvrir le dialogue, il va falloir clarifier précisément ce que vous voulez obtenir lors de cette négociation, établir des priorités, définir ce … Lire la suite
La préparation mentale des étapes de la négociation de départ : importante et pourtant souvent négligée Dit comme cela, cela parait aller de soi que préparer les étapes de sa négociation de départ est important. Or, bien des « partants » n’y apportent pas tout le soin nécessaire, soit parce qu’ils veulent aller trop vite pour que … Lire la suite
Quelle reconversion pour un directeur ou responsable RH ? Vous avez piloté la politique humaine d’une entreprise pendant des années. Vous avez géré les paradoxes, négocié avec les instances, accompagné les départs. Vous vouliez défendre l’humain. Vous avez parfois dû sacrifier vos convictions. Vous vous demandez aujourd’hui s’il est possible d’honorer vos valeurs sans renoncer … Lire la suite
Pourquoi un(e) manager opérationnel(le) choisit le coaching Chaque matin, vous commencez avec une liste d’objectifs, des équipes à coordonner et des imprévus à gérer. Vous êtes au cœur de l’action, mais cette intensité laisse peu de place au recul et à la recherche de sens. Progressivement, un désir profond peut émerger : passer d’un rôle … Lire la suite