La motivation des salariés : un enjeu et une vigilance !
La motivation trouve son fondement, et son origine, dans l’obligation de bonne foi et de loyauté[1] . En effet, le salarié en signant son contrat de travail s’engage à fournir une prestation de travail, et l’employeur à lui fournir un salaire et des missions. Au-delà, de ces considérations juridiques, par la signature de son contrat … Lire la suite