À Nancy, au cœur de la Lorraine, les managers évoluent dans un environnement diversifié : industrie, santé, enseignement supérieur, numérique et services.
Entre la pression des résultats, la gestion d’équipes variées et les transformations rapides, le rôle de manager peut devenir complexe et épuisant.
Beaucoup de managers nancéiens finissent leurs journées avec la sensation d’avoir géré trop d’urgences sans avoir avancé sur leurs priorités stratégiques.
Le coaching managérial apporte un espace de recul et de réflexion. En tant que coach de manager à Nancy, je vous accompagne à renforcer vos compétences de leader, à clarifier vos choix et à retrouver un équilibre durable entre performance et sérénité.
Pourquoi travailler avec un coach de manager à Nancy
Les managers nancéiens doivent composer avec des contraintes multiples : diriger des équipes pluridisciplinaires, faire face à des enjeux économiques et sociaux, apaiser des tensions relationnelles et prendre des décisions rapides. Ces défis créent une pression constante, générant parfois du stress et un sentiment de perte de contrôle.
Le coaching des managers ne propose pas de solutions toutes faites. Il vous aide à identifier vos propres leviers, adaptés à votre personnalité et à votre contexte professionnel. Résultat : une communication plus fluide, une vision plus claire et un leadership affirmé pour fédérer vos équipes.
Mon approche
Je suis Danilo Gargiulo, coach professionnel depuis 2006. Titulaire d’une maîtrise en psychologie sociale, du travail et des ressources humaines, je suis certifié en business coaching et en coaching d’équipe. Avec près de vingt ans d’expérience, j’ai accompagné de nombreux managers et dirigeants à Nancy, en France et à l’international.
Mon approche repose sur trois piliers : l’écoute active pour cerner vos véritables enjeux, des outils concrets issus de la psychologie du travail et du coaching, et un suivi personnalisé qui garantit progression et résultats. Mon accompagnement est exigeant mais bienveillant, toujours centré sur vos priorités.
Bénéfices concrets pour les managers et leurs équipes
Le coaching manager à Nancy génère des résultats tangibles. Les managers découvrent qu’ils peuvent prendre des décisions plus sereinement, réduire les tensions et instaurer une dynamique positive au sein de leurs équipes. Leur leadership s’affirme et leurs collaborateurs gagnent en engagement.
Un manager nancéien que j’ai accompagné faisait face à une équipe démotivée dans un contexte de réorganisation. Grâce au coaching, il a appris à déléguer, à clarifier ses priorités et à instaurer une communication constructive. Résultat : une équipe plus motivée, plus autonome et une meilleure efficacité collective.
Ces résultats se reflètent aussi dans les témoignages de mes clients :
« L’expérience avec Danilo a été très positive. Dans mon métier informatique, je rencontrais des difficultés d’organisation.
Nous sommes passés par une phase d’écoute et d’analyse, avant d’entamer la pratique.
Danilo connait très bien son sujet, est très à l’écoute pour adapter le travail en fonction de nos propres difficultés / attentes.
Ça a été un réel plaisir d’échanger avec lui. »
– Farid Rezgui
Chacun de ses mots, chacune de ses phrases, chacune de ses pensées, Mr Gargiulo nous offre une expérience unique.
J’ai frappé à sa porte pour qu’il m’enseigne une partie de son savoir pour mieux aider les autres et j’ai découvert comment me sauver moi-même…
J’ai appris beaucoup et compris surtout, j’ai réussi à défier mes propres objectifs et c’est avec confiance que je me lance dans ma nouvelle carrière.
Cela se résume en un seul mot: MERCI.
– Marion Guerin
Au-delà des résultats professionnels, de nombreux managers nancéiens constatent aussi une amélioration personnelle : une réduction du stress, plus de clarté et un équilibre renforcé entre vie professionnelle et vie privée.
Format et modalités du coaching managérial
Mon accompagnement est pensé pour s’adapter à vos contraintes. Les séances peuvent avoir lieu à Nancy, dans un cadre propice à la réflexion, ou en visioconférence pour plus de flexibilité. Ensemble, nous définissons la durée, le rythme et les objectifs pour garantir un suivi réellement personnalisé.
Certains managers choisissent un accompagnement court pour préparer une étape clé, comme une prise de poste. D’autres préfèrent un suivi plus long pour transformer durablement leur posture managériale. Dans tous les cas, la démarche est transparente et ajustée dès le départ.
Vous êtes manager ou dirigeant à Nancy ?
Je vous propose un premier échange exploratoire de 30 minutes, offert et sans engagement. Vous repartirez avec un plan clair, même si vous décidez de ne pas poursuivre le coaching.
Questions fréquemment posées
Quelle est la différence entre coaching, formation et thérapie ?
La formation transmet des compétences générales, la thérapie soigne des souffrances passées. Le coaching est orienté vers l’action et la performance présente. Il vise à développer vos capacités de manager pour obtenir des résultats concrets dans votre quotidien.
Combien de temps dure un accompagnement ?
Cela dépend de vos objectifs. Certains managers atteignent leurs résultats en quelques séances, d’autres choisissent un suivi plus long pour consolider leurs acquis.
Comment mesurer les résultats ?
Nous définissons ensemble des objectifs précis dès le départ. Les résultats se mesurent par vos progrès visibles : meilleure communication, décisions plus fluides, réduction des conflits, climat d’équipe plus motivant.
Le coaching peut-il aider en cas de conflit d’équipe ?
Oui. Le coaching est particulièrement adapté pour analyser les tensions, trouver des solutions concrètes et rétablir un climat de confiance.
Est-ce confidentiel ?
Oui, la confidentialité est une règle fondamentale. Vous pouvez aborder vos problématiques en toute sécurité.
Est-ce possible en distanciel ?
Oui, les séances peuvent se dérouler en visioconférence. C’est une formule flexible et efficace, qui convient aux emplois du temps chargés.
Quel retour sur investissement attendre ?
Le retour sur investissement est souvent rapide : une meilleure organisation, des décisions plus claires et une équipe plus motivée se traduisent directement en gain de performance et en sérénité retrouvée.
Et si je manque de temps ?
Justement, le coaching est là pour vous aider à libérer du temps. Quelques séances suffisent souvent à retrouver une organisation plus fluide et à réduire la surcharge mentale.
Et si j’ai besoin de coaching dans d’autres domaines de ma vie ?
Nous proposons également du coaching pour les particuliers à Nancy. Plus précisément, nous proposons du coaching professionnel à Nancy, du coaching de vie à Nancy, du coaching en confiance en soi à Nancy, du coaching en entretien d’embauche à Nancy et du love coaching à Nancy.