Dans cet article, je vous expliquerai dans quels cas vous devriez insérer les références sur un CV et comment les valoriser pour convaincre davantage les recruteurs.
C’est quoi un CV avec référence ?
Comme vous le savez le Curriculum Vitae permet de présenter synthétiquement les compétences et les expériences professionnelles d’un candidat dans le but de postuler à un emploi, à un stage ou à une formation.
Mais en y incluant également vos références professionnelles, vous donnerez une image positive de vous même à vos futurs employeurs.
En revanche, il est important de savoir quand et comment inclure des références sur un CV.
Un CV avec références est donc un CV qui inclut des personnes qui peuvent renforcer votre candidature car elles ont particulièrement apprécié vos qualités humaines et professionnelles.
Qui mettre comme référence dans un CV ?
En fonction de votre âge et de votre expérience de vie, ces références peuvent être des employeurs précédents, des professeurs ou des collègues de travail.
Il est utile de mettre des références qui peuvent vous recommander pour le poste pour lequel vous postulez.
Par exemple, si vous postulez pour un poste de comptable, il serait plus logique de mettre des références de vos employeurs précédents ou de vos professeurs de comptabilité.
Mais l’aspect le plus important reste tout d’abord la qualité de la relation que vous avez établie avec la personne.
Afin que le rectruteur soit convaincu par vos références, il est essentiel que ces personnes soient sincèrement motivées à vous vendre au mieux de leurs habiletés.
Mon conseil est de donner seulement des références de personnes qui ont une haute opinion de vous-même.
Comment mettre des références sur un CV ?
Tout d’abord, rédigez une liste des personnes qui vous apprécient le plus.
Puis, prenez le temps de mener des recherches afin de retrouver leur coordonnées et vérifier si elles occupent encore le même poste.
Ne vous contentez pas de demander leur permission par mail mais essayez plutôt de fixer un RDV téléphonique ou en face à face pour leur expliquer les enjeux du poste et ce que vous aimeriez qu’ils disent de vous. De cette faison, elles auront plus d’éléments pour bien vous présenter aux recruteurs.
Ensuite, demandez à vos contacts les types d’informations que vous pouvez intégrer dans votre CV ou transmettre aux recruteurs.
Une fois que vous aurez obtenu un accord, incluez les informations de contact de cette personne, comme son nom, son poste, son entreprise et ses coordonnées téléphoniques ou e-mail.
Il est également utile d’inclure une courte explication sur votre relation avec cette personne et sur le contexte dans lequel vous l’avez rencontré.
Où mettre les références professionnelles dans un CV ?
Vous pouvez mettre les références professionnelles à la fin de votre CV, après vos expériences professionnelles et vos formations.
Cela permet aux employeurs de les consulter après avoir lu les autres sections de votre CV.
Mais vous pouvez également les insérer dans un document séparée ou encore mentionner cette référence dans votre lettre de motivation si cela est pertinent mais sans mettre les coordonnés.
Vous préciserez à la fin de la lettre que vous êtes disposé à transmettre ces coordonnées sur demande du recruteur.
Conclusion sur le rôle des référence professionnelles dans votre CV
Comme vous l’avez compris, les références professionnelles peuvent ajouter de la valeur à votre CV, mais il est important de savoir quand et comment les inclure.
En mettant en avant vos références, vous augmentez vos probabilités d’être contacté par les recruteurs pour des entretiens de recrutement et de trouver plus rapidement un poste qui vous convient.
Si vous le souhaitez, vous pouvez faire rédiger votre CV ou votre lettre de motivation.
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English: References on a resume: when to include and how to value them
Italiano: Referenze in un curriculum: quando inserirle e come valorizzarle