Je m’appelle Danilo Gargiulo. Coach de dirigeants à Paris depuis 2006, je vous accompagne pour atteindre vos objectifs professionnels. Spécialisé en coaching d’entreprise et en gestion d’équipe, j’interviens à Paris et en région parisienne. À propos du coach : Danilo Gargiulo est coach depuis 2006. Diplômé en psychologie du travail et certifié en coaching d’équipe … Lire la suite
La diversité et l’inclusion en entreprise ne sont pas seulement des obligations légales ou morales, elles sont surtout des leviers stratégiques pour améliorer la performance, l’innovation, et la compétitivité. Cet article explore comment les entreprises peuvent concrètement adopter et bénéficier de ces pratiques. Dans le contexte professionnel actuel, la diversité et l’inclusion sont devenues des … Lire la suite
Comment réduire le turnover est une question centrale pour de nombreuses entreprises. Le turnover peut entraîner des conséquences néfastes sur la productivité, la cohésion d’équipe et la rentabilité. Une étude récente souligne que le turnover dans le contexte des projets engendre des coûts élevés en termes de remplacement du personnel, de dépassement des délais, et … Lire la suite
À Amiens, capitale de la Picardie et ville universitaire dynamique, les managers évoluent dans un environnement marqué par l’industrie, la logistique, les services et l’innovation. Entre la gestion des équipes, la pression des résultats et l’adaptation aux changements, de nombreux managers amiénois terminent leurs journées épuisés, avec l’impression d’avoir géré surtout des urgences sans avancer … Lire la suite
À Strasbourg, capitale européenne, les managers évoluent dans un environnement marqué par la diversité culturelle, la présence d’institutions internationales et un tissu économique varié : services, industrie, start-ups et entreprises locales. Cette richesse s’accompagne d’une forte exigence en matière de gestion d’équipes, de communication et de performance. Beaucoup de managers strasbourgeois terminent leurs journées fatigués, … Lire la suite
Vous enchaînez les réunions, gérez les urgences et répondez aux attentes de vos équipes. À Paris, le rythme est intense et les responsabilités s’accumulent. Beaucoup de managers rentrent tard, fatigués, avec le sentiment d’avoir travaillé sans avancer réellement. Cette pression constante finit par user la motivation et fragiliser la clarté nécessaire pour décider et fédérer. … Lire la suite
Managers et dirigeants à Rouen, vous devez gérer la pression des résultats, mobiliser vos équipes et garder une vision claire malgré les urgences. Dans un bassin économique dynamique marqué par l’industrie, la logistique et les services, les responsabilités s’accumulent et beaucoup terminent leurs journées fatigués, avec le sentiment d’avoir enchaîné les urgences sans avancer sur … Lire la suite