Comment se réinsérer professionnellement à tout âge

Comment se réinsérer professionnellement

Comment se réinsérer professionnellement après une longue maladie, un congé parental ou tout autre événement vous ayant éloigné du monde du travail ? Découvrez tout de suite nos conseils pour y arriver!

Comment se réinsérer professionnellement ?

Voici la question que cet article se propose de répondre afin de vous aider dans votre projet professionnel.

Comment se réinsérer professionnellement après une longue maladie, un congé parental

Les deux démarches souvent proposées pour se réinsérer professionnellement

Pour maximiser vos chances de réintégrer le monde du travail dans un délai raisonnable, vous devez tout d’abord éviter de perdre du temps à cause de mauvaises décisions. Prenez le temps de réfléchir avant de vous lancer dans une des démarches qui suivent car elles pourraient vous éloigner de votre objectif professionnel.

Le bilan de compétence

Le bilan de compétence est l’un des grands classiques des services que l’on pourrait vous proposer. Si cette forme d’accompagnement peut se révéler efficace pour certains, cela ne signifie pas qu’elle le soit pour vous. Le bilan de compétence n’est pas toujours efficace et peut vous faire perdre du temps. Avant de démarrer un bilan de compétence, analysez s’il existe d’autres options plus adaptées à vos besoins.

La formation professionnelle

La formation professionnelle est également un autre service à votre disposition. Faire une formation est efficace lorsqu’elle vous permet de développer les compétences nécessaires pour améliorer votre candidature. En revanche, il faut réfléchir le plus possible avant de vous lancer dans des formations qui ne vous apportent rien. Les formations ne sont pas toujours efficaces, utiles à votre projet professionnel et faciles à obtenir.

Comment se réinsérer professionnellement

Afin de vous réinsérer professionnellement, vous devez rendre crédible votre candidature. Voici des conseils pour y arriver :

  • Utilisez votre période d’absence à votre avantage.
  • Ne racontez pas tout dans votre CV mais limitez-vous à apporter les informations indispensables pour rassurer le recruteur et tourner votre absence à votre avantage.
  • Rassurez le recruteur autant à l’écrit qu’à l’oral.
  • Expliquez synthétiquement dans le CV les raisons de votre interruption professionnelle.
  • Préparez des contre argumentations avant l’entretien pour gérer les doutes du recruteur. Pour y arriver, vous devez d’abord vous sentir à l’aise pour parler de cette période. Si vous ne l’êtes pas, votre discours ne sera pas efficace.
  • Montrez, si vous pouvez parler de cette période d’absence, comment cette pause professionnelle vous a permis de développer des compétences nécessaires pour exercer le poste pour lequel vous postulez.
  • Ne vous contentez pas juste de réciter votre CV. L’entretien d’embauche après une longue pause professionnelle est l’occasion de mettre en avant autant votre personnalité que vos compétences.
  • Analysez le marché du travail

Comprendre le marché du travail est important pour mettre en œuvre une stratégie adapté à votre objectif professionnel. Pour y arriver vous pouvez, entre autres, identifier des services gratuits à votre disposition, prendre contact avec vos anciens collègues et employeurs ou interviewer des personnes exerçant l’emploi qui vous intéresse.

Apportez, si nécessaire, des modifications pertinentes à votre CV et à votre lettre de motivation.

Faîtes rédiger votre CV par un professionnel, si vous ne souhaitez pas rédiger votre CV vous-même.

Envoyez des candidatures pour tester votre compréhension du marché de l’emploi.

  • Soignez votre présence sur les réseaux sociaux et professionnels

Les recruteurs ne se contentent pas de vos CV et lettre de motivation. Ils utilisent internet afin de comprendre autant votre personnalité que vos compétences. Pour cela, essayez de soigner au maximum votre profil sur les réseaux professionnels et sociaux. Utilisez ces réseaux pour renforcer votre expertise à travers des recommandations d’autres membres. La validation sociale est un puissant outil à votre disposition pour rassurer et convaincre tout recruteur. Vous pourriez par exemple demander à un ancien collègue ou employeur un témoignage pour exprimer vos qualités humaines et professionnelles.

  • Envisagez une reconversion professionnelle si nécessaire

Les raisons de ce choix sont nombreuses, par exemple :

  • réaliser un ancien projet professionnel
  • trouver un environnement moins stressant
  • trouver un poste adapté à votre personnalité

Indépendamment de vos motivations, vous devriez absolument tester vos idées avant de vous lancer dans un projet de reconversion professionnelle.

Si vous cherchez un emploi comme salarié, suivez les conseils exposés précédemment dans l’analyse du marché du travail.

Si vous souhaitez créer votre propre entreprise :

  • Testez votre idée avec d’autres entrepreneurs
  • Faites appel aux services gratuits pour les créateurs d’entreprise
  • Faites des recherches sur internet

Comment se réinsérer professionnellement en synthèse

Se réinsérer professionnellement devient plus simple :

  • en évitant de démarrer une formation ou un bilan de compétence si vous n’en avez pas besoin
  • en communiquant aisément sur votre période d’absence du monde du travail
  • en utilisant votre pause professionnelle pour valoriser votre candidature
  • en testant à l’avance le marché du travail ou votre idée de business
  • en optant par une reconversion professionnelle cohérente avec vos besoins, envies et réalité du marché professionnel

Si vous souhaitez en savoir plus sur comment se réinsérer professionnellement, écrivez-nous en passant par notre formulaire de contact pour discuter avec un coach professionnel.

 

 

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