Quels sont les débouchés du métier de coach de vie ?
Dans cet article vous vous découvrirez quels sont les débouchés du métier de coach de vie.
Travailler en tant que coach signifie accompagner davantage une clientèle de particuliers soit dans la gestion d’un problème, sont dans l’atteinte d’un objectif personnel ou professionnel.
Avant de passer aux perspectives concrètes de ce métier il est important de faire un prémisse.
Le métier de coach est accessible sans un diplôme particulier mais si vous souhaitez devenir coach, vous pouvez suivre une formation de coaching afin d’acquérir les bases du métier.
Passons maintenant aux débouches du métier de coach de vie.
1 – Exercer le métier de coach à votre compte en solo
En termes de débouchés, le métier de coach s’exerce à son compte.
Cela signifie que pour réussir dans ce métier, il ne suffit pas d’avoir un intérêt pour l’accompagnement des personnes, pour la psychologie et le développement personnel.
C’est pour cette raison, qu’avant de vous poser la question de quelles sont les débouchés pour un coach de vie, il est essentiel de réfléchir si vous êtes prêt à devenir entrepreneur.
Si la réponse est non, alors ce métier n’est probablement pas en mesure de répondre à vos attentes.
Si en revanche, vous avez déjà les compétences entrepreneuriales nécessaires alors cette profession pourrait bien satisfaire vos besoins.
Si vous ne possédez pas ces qualités de chef d’entreprise mais vous avez envie de les apprendre, vous pouvez les acquérir si vous le voulez vraiment.
Le problème est que les formations de coaching ne fournissent généralement pas de telles compétences si indispensables.
C’est pour cette raison, que nous proposons depuis dix ans une formation de coaching à distance qui vous permet de vous former au métier de coach tout en vous apportant ces compétences entrepreneuriales en marketing et en vente dont vous avez besoins pour développer votre activité de coach.
Si vous décidez d’acquérir toutes ces compétences, vous serez en mesure de proposer autant du coaching que de la formation.
Vivre du coaching à 100% n’est pas simple même si c’est possible si vous suivez la bonne stratégie.
En revanche, le coaching ne permet pas tout le temps de répondre de façon pertinente aux multiples besoins de votre clientèle.
Cela parce que même si le coaching est très efficace et aide les personnes à dépasser plein de blocages, ce n’est pas une démarche adaptée à tous.
Un individu qui décide de bénéficier des compétences d’un coach doit être prêt à se remettre en question et cela n’est pas facile pour tout le monde.
En revanche, beaucoup de personnes ont envie et besoin de se former pour acquérir de nouvelles compétences et cela notamment en termes de soft skills.
C’est pour cela, qu’en tant que futur coach, vous avez tout intérêt à proposer ce genre de formations à votre public.
En résumant, en tant que personne qui souhaite devenir coach, vous avez besoin :
- d’acquérir des compétences de bases en coaching
- de développer des compétences entrepreneuriales
- de proposer du coaching et des formations permettant de répondre aux besoins des clients que vous ciblez
Maintenant que nous avons vu le premier débouché pour un coach de vie, je vous propose de passer au deuxième.
2 – Collaborer avec d’autres coachs et d’autres professionnels
Collaborer avec d’autres coachs et d’autres professionnels est essentiel premièrement pour votre santé et bien-être.
Mais interagir et coopérer avec les autres est également important pour élargir votre réseau et créer de nouvelles opportunités de développement économique pour votre entreprise.
Mais avant de pouvoir passer à cette étape, il est essentiel de prendre conscience de votre vraie valeur et donc de ce que vous pouvez apporter aux autres.
Prenez donc tout le temps nécessaire pour rédiger une liste de toutes vos compétences et connaissances afin d’en prendre pleinement conscience.
Avez cette clarté quant à vos compétences, vous pourrez commencer à réfléchir au type de collaboration que vous aimeriez créer et développer avec les autres professionnels.
Le secret de toute collaboration réussie est la cohérence entre vos valeurs et ceux des autres et la complémentarité entre vos compétences et celles de votre réseau.
Les idées de collaboration peuvent naître d’une conversation ou peuvent être fondées sur les intérêts de vos clients potentiels.
Si vous souhaitez maximiser vos résultats, je vous suggère de fonder vos décisions sur des données de recherche.
Vous pouvez commencer à tester vos idées en effectuant une simple recherche sur internet.
Si vous ne trouvez aucun résultat, soit vous êtes un pionnier, soit les personnes ne sont pas intéressées à ce sujet. Dans les deux cas, il vaut mieux continuer vos recherches.
Une fois que vous aurez trouvé un sujet pertinent, vous pourrez commencer à utiliser vos compétences entrepreneuriales pour développer la visibilité de votre offre de formation.
Mis à part les coachs, vous pouvez également collaborer avec d’autres professionnels en les aidant soit à gérer des difficultés qu’ils rencontrent dans leur travail, soit en aidant leurs clients.
Avant de démarrer une collaboration il est important de définir les responsabilités et les limites de chacun avec un document écrit qui n’est pas un contrat mais qui servira comme base commune pour collaborer dans les meilleures conditions.
A qui s’adresse ce métier ?
Il s’adresse à toute personnes passionnées par la psychologie et le développement personnel.
Mais ce métier est également intéressant pour les personnes qui exercent déjà un métier qui les mets constamment en relation avec les autres.
Cet emploi est particulièrement pertinent pour les autres professionnels de l’accompagnement comment par exemple les thérapeutes ou les psychologues qui souhaitent développer des compétences en coaching pour élargir leurs outils et proposer le coaching à leur clientèle.
Comment se former au coaching ?
Nous proposons depuis 10 ans une formation de coaching à distance vous permettant d’acquérir les compétences de base en coaching et les connaissances entrepreneuriales pour apprendre à vivre du coaching.
La formation de coaching silver est adaptée aux personnes qui ont un budget plus réduit ou qui souhaitent se former au coaching dans le cadre d’une démarche de développement personnel.
La formation de coaching gold est la plus choisie car elle permet de devenir coach avec un budget intermédiaire avec un accompagnement marketing de 3 mois même après la fin de la formation. Elle est adaptée pour les personnes qui souhaitent se reconvertir dans le coaching ou qui souhaitent intégrer le coaching à leur activité professionnelle principale.
La formation de coaching platinum est adaptée aux personnes qui souhaitent travailler en tant que coach et qui préfèrent bénéficier d’un accompagnement marketing de 6 mois même après la fin de la formation afin maximiser leur probabilités de succès en tant que coach.
Si vous souhaitez en savoir plus sur notre offre de formation, écrivez-nous maintenant en passant par notre formulaire de contact.